Un des premiers freins à l’entrepreneuriat féminin est les stéréotypes de genre et les idées reçues qui en découlent.
En cela, promouvoir l’entrepreneuriat féminin est un enjeu primordial. Dans l’inconscient collectif, l’entrepreneuriat est associé à l’homme. Briser les stéréotypes sur les approches genrées des métiers ainsi que favoriser l’égalité de genre en matière d’entrepreneuriat est essentiel. Aussi, l’entrepreneuriat semble s’imposer aux femmes, plus par nécessité (circonstances familiales ou autre) que par opportunité.
En parlant de contraintes familiales, les femmes entrepreneures se voient gérer une organisation plus soutenue dans leur quotidien pour allier vie professionnelle et personnelle. 75 % des dirigeants cherchent à séparer vie familiale et vie entrepreneuriale, contre 69 % des dirigeantes. Au sein de leur foyer, 69 % des femmes sollicitent activement les remarques de membres de leur famille pour enrichir leurs décisions de cheffe d’entreprise. La majorité des femmes qui parviennent à combiner responsabilités professionnelles et familiales sont même qualifiées de « Superwoman »
De plus, 80% des femmes désirant être entrepreneures souhaitent être accompagnées dans le développement de leur projet. Un accompagnement moral est nécessaire mais l’aspect financier l’est aussi. En cela, nous pouvons citer un des autres freins que beaucoup d’entrepreneures rencontrent : les inégalités d’accès aux capitaux.